251012-你好面试官

我需要一个什么样的人？

我的 must + plus

面试标准的方向性

我要怎么面试

动机式问题 你之前在某某公司， 选择我们公司的原因是啥？

行为式问题 之前做过什么

情景式问题 假设性的

常用方法和工具

行为面试法

star 面试

注意区别外力的影响

情景面试法

可以通过情景面试法，来判断冰山下的素质。

其他阶段

其他理论

有效的聆听

常见误区

我要怎么评估